Ступени эволюции и ролевая дифференциация ИнтАльт-сообществ

Часть 1. Ступени эволюции интальт-сообществ

Одиночные читатели

Определение: люди, интересующиеся Ииссиидиологией и в некоторой степени одобряющие базовые принципы ллууввумизма (позитивизм, Интеллект и Альтруизм).

• читают Ииссиидиологию, слушают/поют песни
• не готовы каким-либо образом участвовать в продвижении/развитии Идеи и Знания; предпочитают наблюдать со стороны, постепенно формируя своё мнение
• могут иметь опыт посещения Айфаара
• это могут быть как латентные Конфигурации, которые дальше читателя не пойдут, так и интенсивно растущие, которые впитав Знание смогут сделать решительный шаг в сторону продвижения/развития Идеи

• посещать айфааровские фестивали и слоуллинги

Группа читателей

Определение: сообщество людей, одобряющих базовые принципы ллууввумизма (позитивизм, Интеллект и Альтруизм) и полагающих Ииссиидиологию ориентирующим знанием для формирования мировоззрения.

• вместе изучают Ииссиидиологию, поют песни, обсуждают новости
• стараются посещать слоуллинги
• ищут точки соприкосновения в личных отношениях
• встречаются в среднем 1 раз в неделю с частыми перебоями
• состав группы нестабильный, люди приходят и уходят; есть 1-3 постоянных участника
• встречи чаще всего проходят в квартирах участников группы
• сайта нет
• мечтают стать «группой ИнтАльт развития»

• посещать айфааровские фестивали и слоуллинги
• иметь Кураторов из числа Айфааровцев

Группа ИнтАльт развития

Определение: сообщество людей, поддерживающих принципы ллууввумизма (позитивизм, Интеллект и Альтруизм, Служение), полагающих Ииссиидиологию ориентирующим знанием для формирования мировоззрения и стремящихся к позитивной гармонизации сознания с помощью методик работы над собой.

• вместе изучают Ииссиидиологию, поют песни
• порознь или вместе посещают айфааровские слоуллинги
• стараются практиковать элементы работы над собой: редуцированное «правило 2-х минут», разотождествления
• встречаются 1-2 раза в неделю + внутренние коллективные мероприятия
• основной вектор динамики участников «внутрь», на саморазвитие и сохранение группы
• полноценной творческой жизни группы пока нет – вся жизнь в выяснениях отношений и «притирках», попытках удержаться в позитивной зоне и найти Себя
• помещение или арендуется, или встречаются в квартире
• сайт-визитка (для себя вести не интересно – все всё знают, а серьёзной динамики для выдачи наружу пока нет)

• систематически посещать айфааровские фестивали и слоуллинги
• иметь Кураторов из числа Айфааровцев

Центр Интеллекта и Альтруизма

• Примечание: ИнтАльт-сообщество может исторически последовательно эволюционировать до ЦИА, пройдя предыдущие ступени, а может быть изначально организовано Айфааровцами для трансгрессии Ииссиидиологии и Идеи Айфааров в новом месте. В этом случае ЦИА будет иметь множество признаков полноценного Айфаара. Например, высокую инициативность в трансгрессии Ииссиидиологии и Идеи Айфааров; продвинутые педагогические, методологические, литературные навыки, обеспечивающие эффективный процесс передачи айфааровского опыта; высокий уровень владения Ииссиидиологией и прочее.

• имеется своё помещение для регулярных встреч (или в собственности, или постоянно арендуемое)
• в помещении всегда есть один или несколько человек, отвечающие за коммуникации Центра
• группа обладает финансово-экономической стабильностью для поддержания деятельности и реализации намеченных планов
• применяют айфааровские практики работы над собой (в редуцированной форме из-за отсутствия полноценных возможностей)
• на систематической основе проводятся мероприятия внутреннего характера
• есть общие проекты и творческие группы
• есть стратегия развития группы и план мероприятий на год
• есть программа работы с новыми людьми
• в группе кроме полноценного вектора «внутренней динамики» (развитие участников группы и проектов), присутствует деятельность, направленная «наружу», с целью популяризации Идеи Айфааров и Ииссиидиологии
• в составе группы есть продвинутые участники (обладают навыками публичности и лидерства), систематически задающие общий тренд развития; это могут быть Айфааровцы, постоянно участвующие в деятельности ЦИА
• активное взаимодействие с Айфааром, выступающим в роли Куратора этого ЦИА
• группа имеет юридический статус организации (общественной, некоммерческой, движения, объединения…)

• систематические внутренние мероприятия:
  • изучение Ииссиидиологии + экзамены
  • пение песен
  • творческие сессии
  • праздники
  • работа над собой
• периодические внешние мероприятия
  • лекции, доклады
  • выступления
  • тренинги
  • субботники и социальные акции
• устойчивая командная работа в проектах и творческих группах
• полноценный сайт (наполнение жизнью группы, мероприятиями, событиями, проектами…)

• систематически посещать айфааровские фестивали и слоуллинги
• иметь Кураторов из числа Айфааровцев
• на этапе Центра Интеллекта и Альтруизма (если он изначально не организован Айфааровцами) ИнтАльт-сообщество имеет возможность пригласить одного или несколько Айфааровцев, способствующих становлению сообщества; в дальнейшем эти Айфааровцы могут выступить в роли Со-Организаторов будущего Айфаара

Айфаар

Определение: сообщество людей, устойчиво культивирующих принципы ллууввумизма (позитивизм, Интеллект и Альтруизм, Служение, в перспективе ВЧИ+ВИА, ИО, ГС) в своём развитии, полноценно реализующих программы АОЖ (работа над собой и амплификация ФД), проживающих вместе и ведущих коллективную духовно-организационно-хозяйственно-экономическую деятельность. Также, участники такого сообщества всесторонне поддерживают Идею Айфааров и полагают Ииссиидиологию фундаментом своего мировоззрения.

• наличие участка земли в собственности или долгосрочной аренде
• участники проживают вместе, хозяйство общее
• Айфаар обладает хозяйственно-финансово-экономической самостоятельностью для обеспечения минимального уровня жизни своих участников, поддержания деятельности и реализации намеченных планов
• полноценная реализация АОЖ среди всех участников:
  • распорядок дня
  • всесторонняя работа над собой по айфааровским методикам
  • разностороннее развитие амплиативных Уровней
  • культивирование айфааровских принципов и отношений
• на систематической основе проводятся мероприятия внутреннего и внешнего характера
• развиваются коллективные творческие проекты
• есть стратегия развития этого Айфаара и план мероприятий на год
• есть программы привлечения и работы с новыми людьми
• два полноценных вектора динамики:
  • «наружу», на отдачу и Служение; активная социальная деятельность
  • «внутрь», на развитие участников и проектов
• в составе Айфаара есть продвинутые участники (обладают навыками публичности и лидерства), систематически задающие общий тренд развития
• Айфаар имеет юридический статус организации (общественной, некоммерческой, движения, объединения…), расчётные счета и сдаёт бух.отчётность по внешнеэкономической деятельности

  ^* детальная информация, регламентирующая структуру, деятельность и формирование ИнтАльт-сообщества со статусом "Айфаар", изложена в отдельном документе, который вы при необходимости можете запросить в Совете Айфаара

• системообразующая деятельность:
  • поддержание общего хозяйства
  • реализация проектов, финансово обеспечивающих функционирование Айфаара
  • работа над собой
  • изучение ИИ: семинары, коллоквиумы, экзамены
  • песенные медитации
  • творческие сессии
  • праздники
• внешние мероприятия
  • лекции, доклады
  • выступления
  • субботники и социальные акции
• устойчивая командная работа в проектах и творческих группах
• полноценный сайт (мероприятия, события, проекты…)

Часть 2. Ролевая дифференциация внутри ИнтАльт-сообществ

Айфааровцы

Описание: максимум ИнтАльт+ОЧИО+АОЖ; стремятся на действующий Айфаар или создать свой Айфаар; Айфааровцы это люди с максимальной планкой к своей Конфигурации (работа над собой + амплиативные Уровни); готовы посвятить свою жизнь Служению Идее. Айфааровцы стремятся к публичной социальной деятельности по распространению (обучению) Ииссиидиологии, Идеи Айфааров и АОЖ.

• Ииссиидиология – основа мировоззрения
• айфааровская работа над собой: все практики работы над собой из АОЖ
• способность оказать «помощь в Духе»
• другим: максимум жизненных и духовных сил

Участники группы ИнтАльт развития

Описание: стремятся к объединению в рамках: программы изучения ИИ, исполнения песен, освоения АОЖ, поддержки в себе духовных тенденций, мягкой работы над собой; готовы вкладывать время, сил и ресурсов в Идею, но беззаветно посвятить жизнь Идее и Служению не готовы в силу наличия страхов, сомнений, привязок и других нереализованностей.

• Ииссиидиология – согласны читать, но не могут эти СФУУРММ-Формы генерировать из себя
• айфааровская работа над собой – эпизодические и редуцированные виды практик: «Правило 2-х минут», «Публичное разотождествление», «Прощение»
• другим: своими ресурсами можно поделиться, но в разумных масштабах, чтобы не сильно ущемить свои интересы; время и силы, остающиеся после работы, семьи, себя

Читатели в группе

Описание: довольствуются совместным чтением и пением; понимают, что коллективное взаимодействие повышает эффективность познания; желание найти «себе подобных», устремляет человека в группу

• Ииссиидиология – важный источник, но, если подвернётся что-то более интересное…
• айфааровская работа над собой – есть интерес, но нет ни условий, ни психических сил
• другим: немного внимания и психических сил; идеи и знания рассматриваются как то, чем принято делиться, но человек пока не способен легко и непринуждённо делиться своими наработками

Читатели

Описание: довольствуются чтением и пением в своём режиме; хотят получать Знание, но участвовать в чём-либо не готовы, присматриваются, «пробуют на зуб»

• Ииссиидиология – один из множества интересных источников
• айфааровская работа над собой – отсутствует
• другим: бессознательная индукция в морфогенетическом поле коллективного сознания человечества ллууввумических СФУУРММ-Форм во время изучения Ииссиидиологии

Часть 3. Что можно сделать в группах?

1. определить «текущие роли»/«амбиции» всех участников
2. определить «центр масс» группы, её структуру по авангарду и арьергарду
3. для группы написать:
   • план стратегический развития группы с перспективой превращения в ЦИА/Айфаар
   • план мероприятий на 2017 год
   • активные/перспективные проекты с их участниками
   • ролевое распределение в группе

Вопросы для аналитики в группе:

1. есть ли лидер/лидеры в группе?
2. сколько авангарда/центра/арьергарда?
3. моя текущая роль в группе? моя перспективная роль в группе?
4. куда группа движется?
5. какие активные проекты в группе?
6. в каких проектах я принимаю участие?